视力养护招聘新人,视力养护招聘新人怎么招

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于视力养护招聘新人的问题，于是小编就整理了6个相关介绍视力养护招聘新人的解答，让我们一起看看吧。

1. 医院招聘视力要求？
2. 视力不合格国企能进吗？
3. 武汉儿童医院招聘视力要求？
4. 河北2021建行招聘视力要求？
5. 45至60岁电工招聘？
6. 哪些人适合做治疗近视的生意？

医院招聘视力要求？

招聘的专业不同，视力要求稍有差异。医院招聘体检一般情况下，无论是医生还是护士或其它专业的技术人员，视力要求矫正视力在4.0以上，基本上都能通过。

但如果是从事医院精密仪器或其它专业对视力有严格要求的，体检视力要求在5.0以上才能合格。

对于医院的医生而言，必须具备较好的视力，要求视力正常，双眼裸眼视力不低于1.0（12.5），视力不稳定者不能从事手术工作。

对于门诊工作的医生而言，如果出现一定的视力问题，可以根据工作需要配备适当的***装置，如放大镜等。

视力不合格国企能进吗？

这要看企业要求视力合格标准程度***如这个企业招聘的是需要视力要求比较高的那视力不好肯定不能进，如果是招聘的是后勤的员工那视要求不是很严格，有关系的也可以进去的，还有要看视力不好程度，重度的视力不好，影响工作的是不能进的。

武汉儿童医院招聘视力要求？

没有视力要求

任职要求：

1、遵守中华人民共和国法律，无违法***等不良记录;

2、仪表端庄、身体健康、反应敏捷、道德品质良好，具备较强的抗压能力、有团队合作意识和奉献精神;

3、年龄在35周岁及以下，全日制硕士研究生及以上学历，且本科阶段学历须为全日制本科并获学士学位，精神医学专业。

河北2021建行招聘视力要求？

矫正视力0.8就可以了。　　银行体检项目：银行体检对视力的要求 银行招聘体检应该都是参照人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）》的通知有关规定执行，其进行的体检都是常规项目，其中第十九条是关于视力的规定：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。 根据上述19条的规定，视力测试的是矫正视力，戴着眼镜测得，但是医生会问一下考生近视多少度作为参照记录下来，大家去银行柜台观察，里面的员工也有戴眼镜的，中公金融人提示考生，有些银行由于形象方面的考虑，会要求员工尽量戴隐形眼镜。所以银行对视力的要求不是太严格。

45至60岁电工招聘？

不会招这个年龄段的电工。在社会上，招电工，不会招45岁以上的，因为电工是个危险行业，同时需要爬上高处安装，而45岁以上的人，腿脚开始不稳，眼睛视力有问题，所以，社会上招聘电工，多数招30岁左右的人。

哪些人适合做治疗近视的生意？

如果是简单的眼镜店，那要求不是很高，资金到位，店面找好，货源找好，有个眼镜行业几年从业经验就行，技术岗位自己有证就可以上岗，没证就招聘，也比较好招。

但是专业的视光机构就不一样了，投资大很多，需要的设备也更多，人员专业度要求也更高，最为老板投资人来说，需要有一定的人脉，可以联系到一些专家教授坐诊，举例来说，现在比较火的角膜塑形镜，角膜地形图，生物测量仪等设备是必须，机构要保证一名医生固定坐诊。

所以近视治疗机构比眼镜店要求更高，除了资金要求外，老板投资人最好在视光界有一定经验积累，人脉积累，如果在教育界再有朋友就更好了，可以和一些学校教育机构合作。

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到此，以上就是小编对于视力养护招聘新人的问题就介绍到这了，希望介绍关于视力养护招聘新人的6点解答对大家有用。

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