单侧矫正视力不能低于3:单侧矫正视力不低于50是指一个眼睛吗?
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警察体检的视力要求
【法律分析】:公安机关录用人民警察体检时,对视力的要求如下:除一些特殊岗位外,其单侧裸眼视力必须高于8(含8);不能为色盲,特殊岗位还不能为色弱;不能有影响用眼的眼类疾病。
法律分析:公安要求是单侧裸眼视力低于8不合格、矫正视力低于0不合格,即需要双侧裸眼视力均高于或等于8;若经过矫正则矫正视力高于或等于0。
法律依据:《公务员录用体检特殊标准(试行)》人民警察职位《公务员录用体检特殊标准(试行)》第一条规定:单侧裸眼视力低于8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。
人民警察体检标准视力要求:单侧裸眼视力需高于或等于8,单眼矫正后的视力需高于或等于0。《公务员录用体检特殊标准》人民警察职位第一条规定: 单侧裸眼视力低于8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。
《公安机关录用人民警察体检项目和标准》第三十八条 单侧裸眼视力低于8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。
如果体检合格则进入政审,政审是查三代,查本人和直系亲属中有无违法犯罪的情况或思想政治问题。还有家庭背景,如果政审通过就录取了。招考警察的视力要求是裸眼视力8以上,大学本科以上学历裸眼视力6以上。
色弱对公务员体检有影响吗?
特殊岗位对视觉有要求,一般岗位色弱对公务员录用没有影响。公务员录用体检通用标准:第十九条,双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。色觉检查:必须由专科护士或医师检查。
合格,但也要具体看报考职位要求。公务员录用体检通用标准,没有对色盲相关规定。
色弱考公务员是可以通过的,除非是特殊的岗位会对色弱有要求,一般来说考公务员只会对视力有要求,色弱并不会受到太大的影响。在公务员体检的时候,会检查色弱的情况,但是对于色弱并没有要求。
公务员通用体检标准,没有对色弱作出明确要求;所以,一般的普通公务员岗位是可以的,而与眼睛辨色能力有关的如警察、法医等公务员岗位,一般是不能报考的。
公务员考试的视力要求是怎样的?
1、公务员体检视力要求:普通职位要求双眼矫正视力达到8,如果一只眼睛失明,则要求另一只眼睛矫正视力达到9,人民警察等特殊职位,则要求裸眼视力达到8及以上。
2、公务员体检视力要求双眼矫正视力均低于8,也就是小数视力0.6;或者一眼失明另一眼矫正视力低于9也就是小数视力0.8,有明显视功能损害眼病者,不合格。
3、公务员对视力要求多少:裸眼8以上。公务员 公务员(Civil servants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。
4、公务员考试报考人民警察职位视力要求为:单侧裸眼视力低于8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。
5、普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,参照的是《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有视功能损害眼病者,不合格。
公务员视力要求
1、公务员体检视力要求:普通职位要求双眼矫正视力达到8,如果一只眼睛失明,则要求另一只眼睛矫正视力达到9,人民警察等特殊职位,则要求裸眼视力达到8及以上。
2、公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
3、公务员是国家机关的工作人员,需要长时间面对电脑和文件,因此视力要求较高。一般来说,公务员的视力要求为裸眼视力不低于0,矫正视力不低于6,无色盲、色弱、斜视等眼部疾病。
4、公务员对视力的要求如下:普通职位—单眼矫正视力不能低于9 如果报考普通职位,公务员招考相关法规明确规定,报考者应具有正常履行职责的身体条件。
5、普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,参照的是《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有视功能损害眼病者,不合格。
公务员体检视力要求多少?
1、公务员体检视力要求:普通职位要求双眼矫正视力达到8,如果一只眼睛失明,则要求另一只眼睛矫正视力达到9,人民警察等特殊职位,则要求裸眼视力达到8及以上。
2、公务员体检视力要求只有一条,那就是双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格,但不是绝对的。
3、对于普通岗位 如果大家报考的是普通岗位,单眼矫正视力不能低于9。如果双眼的矫正视力都低于这个这个值或者是有明显的的视功能损害的考生,体检结果是不合格的,那么就不能被录取。
4、公务员录用体检通用标准(试行):第十九条,双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
公务员考试对考生视力有相关要求吗
1、有要求的,公务员大部分职位视力要求依据公务员录用体检通用标准(试行)第十九条实行,主要为双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
2、公务员体检视力要求:普通职位要求双眼矫正视力达到8,如果一只眼睛失明,则要求另一只眼睛矫正视力达到9,人民警察等特殊职位,则要求裸眼视力达到8及以上。
3、普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,而且也不苛刻,参照的是 《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。
4、由于根据报考公务员岗位的不同,对视力的要求也就不同,只要双眼的矫正视力(配戴眼镜或者是近视手术后的视力)大于0.8,没有明显视功能损害眼病是对普通的公务员视力的要求。
5、公务员对视力的要求如下:普通职位—单眼矫正视力不能低于9 如果报考普通职位,公务员招考相关法规明确规定,报考者应具有正常履行职责的身体条件。
6、根据《公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条规定,公务员考试对一般职位的视力要求为:双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
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